专为金融科技外包行业打造，让简历处理效率提升 5 倍，投递成功率翻倍
金融外包行业招聘流程复杂，传统方式效率低、质量难保证
不同客户要求不同模板，手工调整格式耗时。日常推荐 30 分钟/份，投标准备更是噩梦：150 份简历需要 37.5 小时连续加班
📊 日常 30分钟/份 · 投标 37.5小时/批人工录入一份简历需要 15-20 分钟，从简历收集到客户投递需要 3-5 天
📊 人工录入 15-20分钟/份依赖经验匹配，准确率约 60%，容易遗漏优质候选人或错误推荐
📊 匹配准确率仅 60%简历格式不统一，内容质量差，缺乏量化数据，影响推荐效果和客户满意度
📊 质量问题占比 60-70%DEEP-HR 通过 AI 技术重构招聘流程，实现智能化、自动化、标准化
AI 辅助解析客户模板结构，自动建立字段映射，一键批量生成 50-300 份简历。日常推荐从 30 分钟降到 3 分钟，投标准备从通宵加班变成 1 天轻松搞定
支持 Word、PDF、图片等多格式简历，AI 自动提取关键信息，3 分钟完成，效率提升 80%
5 维度量化评分（技能、经验、项目、教育、证书），AI 深度理解岗位需求，准确率 85%+
现代化 Web 界面，分步引导填写，实时验证，替代微信沟通，信息完整度达 95%+
多维度质量评分，智能优化建议，支持通用优化和岗位定向优化，简历质量提升 35%
无论是日常推荐还是投标准备，DEEP-HR 都能帮您大幅提升效率
同一候选人推荐给多个客户
大规模简历准备（150份）
DEEP-HR 帮助您实现招聘效率和质量的全面提升
传统人工处理方式
DEEP-HR 智能处理
让 AI 为您的招聘团队赋能，告别通宵加班，提升效率、优化质量